Peer-Reviews

Bei einem Peer-Review bewertest du die Arbeit einer anderen lernenden Person — und deine eigene Arbeit wird im Gegenzug von zwei oder drei anderen bewertet. Du lernst dabei doppelt: einmal beim Schreiben deiner eigenen Antwort, einmal beim aufmerksamen Lesen anderer.

Reviews sind in der Regel anonym — du weißt nicht, wessen Arbeit du bewertest, und niemand weiß, dass du der Reviewer bist.

Deine eigene Arbeit einreichen

1. Im Kursplayer eine Lektion vom Typ „Peer-Review-Aufgabe" öffnen.
2. Die Aufgabenstellung lesen.
3. Deine Antwort verfassen — Text eintippen oder Datei hochladen, je nach Aufgabe.
4. Einreichen.

📸 Screenshot folgt

Eingabe-Feld für Peer-Review-Einreichung mit Aufgabenstellung

Sobald du eingereicht hast, weist das System automatisch zwei oder drei Reviewer zu. Wenn deren Bewertungen eingehen, bekommst du eine Benachrichtigung.

Die Bewertungen lesen

1. Glockensymbol oben rechts → Benachrichtigung „Peer-Review erhalten" anklicken.
2. Du siehst die Bewertungen aller Reviewer untereinander.

Pro Bewertung siehst du: - Skala-Bewertungen — z. B. „1-5 Sterne pro Kriterium" - Ja/Nein-Fragen — z. B. „Sind alle Anforderungen erfüllt?" - Freitext-Feedback — die ausführlichen Hinweise des Reviewers

Nutze die Hinweise als Lern-Material: was lief gut, was kann ich beim nächsten Mal verbessern.

Eine fremde Arbeit bewerten

Wenn dir eine Arbeit zur Bewertung zugewiesen wird, kommt eine Benachrichtigung und ein Eintrag unter Peer-Reviews in der Hauptnavigation.

1. Auf den Peer-Review-Eintrag klicken.
2. Die zugewiesene Arbeit sorgfältig lesen.
3. Die Bewertungskriterien durchgehen — das sind die Skala- und Ja/Nein-Fragen, die deine Trainer:in für diese Aufgabe definiert hat.
4. Im Freitextfeld konstruktives Feedback verfassen — was war gut, was kann besser werden, konkret und höflich formuliert.
5. Review einreichen.

📸 Screenshot folgt

Review-Formular mit Kriterien und Freitextfeld

Tipps für gutes Feedback

• Konkret statt allgemein — „Der zweite Absatz ist unklar, weil X" hilft mehr als „nicht so gut".
• Höflich — du würdest dasselbe Feedback ja auch zu deiner eigenen Arbeit lesen.
• Lösungsvorschlag — wenn du was kritisierst, schreib idealerweise gleich, wie es besser wäre.
• Nicht nur negativ — was funktioniert hat, ist genauso wichtig zu erwähnen.

Häufige Fragen

Kann ich meine eigene Arbeit bewerten? Nein — das System verteilt Reviews so, dass deine eigene Einreichung nicht zur Bewertung zurück zu dir kommt.

Was passiert, wenn ich eine Review-Frist verpasse? Die Bewertung bleibt offen, du kannst sie auch nach der Frist noch einreichen. In Reports wird die verspätete Review aber als überfällig markiert.

Kann ich sehen, wessen Arbeit ich bewerte? In den meisten Aufgaben nein — Reviews sind anonym konfiguriert. Falls deine Trainer:in den Review-Modus auf „nicht anonym" gestellt hat, siehst du den Namen.

Jemand hat unsachlich kommentiert. Was tun? Wende dich an deine Trainer:in oder den/die Content-Manager:in. Es gibt keine automatische Moderation, aber Beleidigungen können nachträglich entfernt werden.

Wann bekomme ich Bewertungen meiner eigenen Arbeit? Sobald die zugewiesenen Reviewer ihre Bewertung eingereicht haben. Das kann ein paar Stunden bis ein paar Tage dauern, je nach Frist und wie aktiv die Mitlernenden sind.