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Anleitungen für Teamleiter:innen

Hier findest du alles, was du als Personal- oder Trainings-Verantwortliche:r zur Steuerung der Weiterbildung in deinem Team brauchst.

Erste Schritte

Pflichtaufgaben verteilen

  • Pflichtaufgaben vergeben — Kurse einer Person, einem Team oder einer Gruppe zuweisen, Fälligkeitsdatum setzen, Erinnerungen
  • Lerngruppen managen — Personen zu Gruppen zusammenfassen, Gruppen-Pflichtaufgaben vergeben

Beobachten und Auswerten

  • Fortschritt im Team — Übersicht, wer wo steht, wer gefährdet ist eine Frist zu reissen
  • Reports und Export — Kurs-Abschlüsse, Quiz-Ergebnisse, Zertifikate, Excel-Export für die Personalakte

Verwaltung

FAQ