Przejdź do treści

Oceń kurs

Po pomyślnym ukończeniu kursu system zaprasza cię do jego oceny. Twoje gwiazdki wliczają się do średniej oceny, którą inni uczący się widzą w katalogu kursów — a twój komentarz pomaga trenerom ulepszać kurs.

Kiedy pojawia się okno oceny

Zaraz po ukończeniu ostatniej treści obowiązkowej system wyświetla okno dialogowe:

  • 1-5 gwiazdek za twoją ogólną ocenę
  • Komentarz (opcjonalnie) — co było dobre, co można poprawić, dla kogo kurs jest odpowiedni

Jeśli zamkniesz okno dialogowe, możesz uzupełnić ocenę później — w Moje kursy przy ukończonych kursach jest przycisk Oceń.

Okno oceny po ukończeniu kursu z gwiazdkami i polem komentarza

Co składa się na dobrą ocenę

  • Konkretnie: „Lekcje były dobrze uporządkowane, zwłaszcza rozdział 3" pomaga bardziej niż „dobry kurs"
  • Uczciwie: niskie oceny są dozwolone — pomagają innym uczącym się mieć realistyczne oczekiwania
  • Konstruktywnie: przy krytyce w miarę możliwości powiedz też, co mogłoby być lepsze
  • Istotnie dla innych: mniej „mnie się nie podobało", więcej „dla początkujących za trudny / dla zaawansowanych za wolny"

Zmiana oceny później

Możesz w każdej chwili dostosować swoją ocenę:

  1. Przejdź do kursu w Moje kursy.
  2. Kliknij Zmień ocenę.
  3. Zmień gwiazdki i/lub komentarz.
  4. Zapisz.

Twoja zaktualizowana ocena zastępuje starą — nie liczy się podwójnie.

Kto widzi twoją ocenę?

  • Gwiazdki: wliczają się anonimowo do średniej wartości wyświetlanej w katalogu kursów.
  • Komentarz: nie jest widoczny dla innych uczących się — widzą go trenerzy i administratorzy twojej firmy w analizach.

Najczęstsze pytania

Ukończyłem kurs, ale okno oceny się nie pojawia. Możesz uzupełnić ocenę w każdej chwili: w Moje kursy kliknij Oceń przy ukończonym kursie.

Czy mogę ocenić kurs bez jego ukończenia? Nie — ocenić można tylko ukończone kursy, aby gwiazdki naprawdę opierały się na zdobytym doświadczeniu.

Czy moi trenerzy widzą moją ocenę? Tak — trenerzy widzą oceny swoich kursów, o to właśnie chodzi. Jeśli masz krytykę, którą chcesz omówić osobiście, bezpośrednia wiadomość do trenera jest często lepsza niż publiczny komentarz.