Recenzje koleżeńskie

W recenzji koleżeńskiej oceniasz pracę innej uczącej się osoby — a twoja własna praca jest w zamian oceniana przez dwie lub trzy inne osoby. Uczysz się przy tym podwójnie: raz podczas pisania własnej odpowiedzi, raz podczas uważnego czytania prac innych.

Recenzje są z reguły anonimowe — nie wiesz, czyją pracę oceniasz, i nikt nie wie, że to ty jesteś recenzentem.

Wysłanie własnej pracy

1. Otwórz w odtwarzaczu kursu lekcję typu „zadanie recenzji koleżeńskiej".
2. Przeczytaj treść zadania.
3. Napisz swoją odpowiedź — wpisz tekst lub prześlij plik, zależnie od zadania.
4. Wyślij.

Zrzut ekranu wkrótce

Pole do wpisania pracy do recenzji koleżeńskiej z treścią zadania

Gdy tylko wyślesz, system automatycznie przydziela dwóch lub trzech recenzentów. Kiedy wpłyną ich oceny, dostaniesz powiadomienie.

Czytanie ocen

1. Ikona dzwonka w prawym górnym rogu → kliknij powiadomienie „Otrzymano recenzję koleżeńską".
2. Widzisz oceny wszystkich recenzentów jedna pod drugą.

Dla każdej oceny widzisz: - Oceny na skali — np. „1-5 gwiazdek za kryterium" - Pytania tak/nie — np. „Czy wszystkie wymagania są spełnione?" - Informacja zwrotna w formie tekstu — szczegółowe wskazówki recenzenta

Wykorzystaj wskazówki jako materiał do nauki: co poszło dobrze, co mogę poprawić następnym razem.

Ocenianie cudzej pracy

Gdy zostanie ci przydzielona praca do oceny, przychodzi powiadomienie oraz wpis w sekcji Recenzje koleżeńskie w nawigacji głównej.

1. Kliknij wpis recenzji koleżeńskiej.
2. Starannie przeczytaj przydzieloną pracę.
3. Przejdź przez kryteria oceny — to pytania na skali i tak/nie, które twój trener zdefiniował dla tego zadania.
4. W polu tekstowym napisz konstruktywną informację zwrotną — co było dobre, co można poprawić, sformułowane konkretnie i uprzejmie.
5. Wyślij recenzję.

Zrzut ekranu wkrótce

Formularz recenzji z kryteriami i polem tekstowym

Wskazówki do dobrej informacji zwrotnej

• Konkretnie zamiast ogólnie — „Drugi akapit jest niejasny, ponieważ X" pomaga bardziej niż „nie za dobre".
• Uprzejmie — tę samą informację zwrotną chciałbyś przecież przeczytać też do własnej pracy.
• Propozycja rozwiązania — jeśli coś krytykujesz, najlepiej od razu napisz, jak byłoby lepiej.
• Nie tylko negatywnie — to, co zadziałało, jest równie ważne do wspomnienia.

Najczęstsze pytania

Czy mogę oceniać własną pracę? Nie — system rozdziela recenzje tak, aby twoja własna praca nie wróciła do ciebie do oceny.

Co się stanie, jeśli przegapię termin recenzji? Ocena pozostaje otwarta, możesz ją wysłać nawet po terminie. W raportach spóźniona recenzja zostaje jednak oznaczona jako przeterminowana.

Czy mogę zobaczyć, czyją pracę oceniam? W większości zadań nie — recenzje są skonfigurowane jako anonimowe. Jeśli twój trener ustawił tryb recenzji na „nieanonimowy", widzisz nazwisko.

Ktoś skomentował nierzeczowo. Co robić? Zwróć się do swojego trenera albo content managera. Nie ma automatycznej moderacji, ale obelgi mogą zostać usunięte później.

Kiedy dostanę oceny własnej pracy? Gdy tylko przydzieleni recenzenci wyślą swoją ocenę. Może to potrwać od kilku godzin do kilku dni, zależnie od terminu i od tego, jak aktywne są osoby uczące się razem z tobą.