Guidare i gruppi di apprendimento

Un gruppo di apprendimento raggruppa più discenti che imparano insieme — ad es. una coorte per il tuo corso, un'annata di formazione o un'ondata di apprendimento. Tramite il gruppo assegni compiti obbligatori comuni, invii messaggi a tutti e vedi i progressi in modo aggregato — invece di gestire ogni persona singolarmente.

A livello di organizzazione invece che per la tua coorte?

Questa guida è pensata per i tuoi gruppi e corsi. Se gestisci gruppi di apprendimento tra più formatori o reparti, dai un'occhiata alla guida per amministratori: Gestire i gruppi di apprendimento a livello di organizzazione.

Quando conviene un gruppo di apprendimento

• Percorso di apprendimento comune — una coorte percorre lo stesso corso nello stesso periodo
• Assegnazioni di massa ricorrenti — dai ripetutamente compiti obbligatori all'intero gruppo
• Motivazione reciproca — tutti vedono i progressi degli altri e si trascinano a vicenda
• Reporting aggregato — uno sguardo esattamente su questo gruppo invece del faticoso filtraggio individuale

Se vuoi solo dare in modo vincolante un corso a una singola persona, non ti serve un gruppo — assegna direttamente un compito obbligatorio.

Dove trovi i gruppi di apprendimento

Nel menu principale sotto Gestione → Gruppi di apprendimento. L'area è visibile a partire dal ruolo di formatore.

Creare un gruppo di apprendimento per il tuo corso

1. Apri Gestione → Gruppi di apprendimento.
2. Clicca su Nuovo gruppo di apprendimento.
3. Compila i campi:

Campo	Cosa inserisci
Nome	ad es. «Onboarding Q1 2026» oppure «Corso XY – Coorte primaverile»
Descrizione	Scopo, pubblico, periodo
Collega un corso (facoltativo, di solito sensato)	Se tutti percorrono lo stesso corso, nasce un feed di attività comune
Membri massimi (facoltativo)	Per dimensioni di coorte fisse
Visibilità	Privato è lo standard per i gruppi seguiti (pubblico ha senso solo per gruppi tematici volontari)

1. Crea.

Screenshot in arrivo

Finestra di creazione del gruppo di apprendimento con collegamento al corso

Collega subito il corso

Se colleghi il tuo corso direttamente al gruppo, i membri vedono a vicenda i loro progressi — per esperienza questo motiva più di qualsiasi e-mail di promemoria.

Aggiungere membri

1. Apri il gruppo → scheda Membri.
2. Clicca su Aggiungi membri.
3. Seleziona le persone — tre modi:
4. Singolarmente tramite la ricerca
5. Un intero reparto
6. Riprendere da un gruppo esistente
7. Aggiungi — le persone ricevono una notifica che fanno parte del gruppo.

Screenshot in arrivo

Finestra di aggiunta membri con schede di selezione

Le persone non devono «aderire» attivamente al gruppo — con l'aggiunta ne fanno automaticamente parte.

Rimuovere membri

Nell'elenco dei membri → seleziona la persona → Rimuovi. La persona riceve una notifica. I contributi precedenti e il suo progresso nel corso rimangono — semplicemente non vede più il feed del gruppo.

Compiti obbligatori comuni per il gruppo

Invece di dare a ogni persona singolarmente un compito obbligatorio, assegni all'intero gruppo un corso o percorso formativo:

1. Gestione → Compiti obbligatori → Assegnazione di massa.
2. Nel passaggio «Seleziona persone» scegli la scheda Per gruppo di apprendimento.
3. Scegli il tuo gruppo dall'elenco.
4. Scadenza e promemoria come al solito → Conferma.

Dettagli in Assegnare compiti obbligatori.

Messaggi al gruppo

In ogni gruppo di apprendimento c'è una chat di gruppo. Con essa puoi:

• Inviare avvisi a tutti («nuova lezione disponibile», «completare prima di venerdì»)
• Rispondere a domande rilevanti per più persone
• Distribuire lodi e riconoscimenti — visibili all'intero gruppo

I membri ricevono notifiche sui nuovi messaggi, a meno che non le abbiano disattivate.

Vedere il progresso del gruppo

Se il gruppo è collegato a un corso, la scheda Statistiche mostra il progresso medio di tutti i membri più la distribuzione: chi ha finito, chi è a metà, chi non ha ancora iniziato. Il feed di attività mostra inoltre chi ha appena completato quale lezione e quali badge e certificati sono arrivati.

Chiudere un gruppo

Quando il gruppo ha assolto il suo scopo:

• Archivia — il gruppo scompare dagli elenchi attivi, contenuto ed elenco dei membri restano per i report. Consigliato.
• Elimina — tutto sparisce (chat, feed, elenco dei membri). I progressi di apprendimento dei singoli membri restano però nel rispettivo corso. Elimina solo se davvero non ti serve più nulla.

Domande frequenti

I discenti possono far parte di più gruppi contemporaneamente? Sì, quanti se ne vuole — ad es. un gruppo di onboarding e in parallelo una coorte tematica.

Cosa vedono i membri gli uni degli altri? Nei gruppi con collegamento al corso: il progresso reciproco nel corso collegato (lezioni completate, punteggio). Senza collegamento: solo l'appartenenza e la chat.

I membri possono invitare altri da soli? Nei gruppi privati che crei tu: no — inviti solo tu. Come il gruppo appare dal punto di vista dei discenti è descritto in per discenti: Gruppi di apprendimento.

Un gruppo può contenere persone di altre aziende? No — i gruppi di apprendimento sono limitati alla propria azienda.

Una persona manca nella selezione durante l'aggiunta. Puoi aggiungere persone della vostra azienda. Se manca qualcuno nella selezione, probabilmente la persona non ha ancora un account — deve quindi essere prima invitata da un amministratore. Per la gestione tra più gruppi vedi Gestire i gruppi di apprendimento a livello di organizzazione.