Dirigir grupos de aprendizaje¶
Un grupo de aprendizaje agrupa a varias personas que aprenden juntas — p. ej. una cohorte para tu curso, una promoción de formación profesional o una tanda de formación. A través del grupo asignas tareas obligatorias comunes, envías mensajes a todos y ves el progreso de forma agrupada — en lugar de tratar con cada persona por separado.
¿A nivel de toda la organización en vez de para tu cohorte?
Esta guía está pensada para tus grupos y cursos. Si gestionas grupos de aprendizaje a través de varios:as formadores:as o departamentos, echa un vistazo a la guía para administradores
Gestionar grupos de aprendizaje a nivel de toda la organización.
Cuándo merece la pena un grupo de aprendizaje¶
- Viaje de aprendizaje común — una cohorte recorre el mismo curso al mismo tiempo
- Asignaciones masivas recurrentes — asignas tareas obligatorias a todo el grupo una y otra vez
- Motivación mutua — todos ven los progresos de los demás y se arrastran mutuamente
- Reporting agrupado — una mirada exactamente a ese grupo en lugar de un filtrado individual tedioso
Si solo quieres asignar de forma vinculante un curso a una única persona, no necesitas un grupo — asigna directamente una tarea obligatoria.
Dónde encuentras los grupos de aprendizaje¶
En el menú principal, en Gestión → Grupos de aprendizaje. El área es visible a partir del rol de formador.
Crear un grupo de aprendizaje para tu curso¶
- Abre Gestión → Grupos de aprendizaje.
- Haz clic en Nuevo grupo de aprendizaje.
- Rellena los campos:
| Campo | Qué introduces |
|---|---|
| Nombre | p. ej. «Onboarding Q1 2026» o «Curso XY – Cohorte de primavera» |
| Descripción | Finalidad, público objetivo, periodo |
| Vincular curso (opcional, casi siempre útil) | Si todos recorren el mismo curso, surge un feed de actividad común |
| Máximo de miembros (opcional) | Para tamaños de cohorte fijos |
| Visibilidad | Privado es el valor por defecto para grupos acompañados (público solo tiene sentido para grupos temáticos voluntarios) |
- Crear.
Captura de pantalla pendiente
Diálogo de creación de grupo de aprendizaje con la vinculación del curso
Vincula el curso desde el principio
Si vinculas tu curso directamente al grupo, los miembros ven mutuamente sus progresos — por experiencia, eso motiva más que cualquier correo de recordatorio.
Añadir miembros¶
- Abre el grupo → pestaña Miembros.
- Haz clic en Añadir miembros.
- Selecciona personas — de tres formas:
- Individualmente mediante la búsqueda
- Un departamento completo
- Tomar de un grupo existente
- Añadir — las personas reciben una notificación de que pertenecen al grupo.
Captura de pantalla pendiente
Diálogo de añadir miembros con pestañas de selección
Las personas no tienen que «unirse» activamente al grupo — al añadirlas están dentro automáticamente.
Eliminar miembros¶
En la lista de miembros → selecciona a la persona → Eliminar. La persona recibe una notificación. Sus aportaciones anteriores y su progreso en el curso se conservan — simplemente ya no ve el feed del grupo después.
Tareas obligatorias comunes para el grupo¶
En lugar de dar una tarea obligatoria a cada persona por separado, asignas un curso o itinerario de aprendizaje a todo el grupo:
- Gestión → Tareas obligatorias → Asignación masiva.
- En el paso «Seleccionar personas», elige la pestaña Por grupo de aprendizaje.
- Escoge tu grupo de la lista.
- Plazo y recordatorios como de costumbre → Confirmar.
Detalles en Asignar tareas obligatorias.
Mensajes al grupo¶
En cada grupo de aprendizaje hay un chat de grupo. A través de él puedes:
- Enviar avisos a todos («nueva lección disponible», «por favor, completar antes del viernes»)
- Responder preguntas que son relevantes para varios
- Repartir elogios y reconocimiento — visibles para todo el grupo
Los miembros reciben notificaciones sobre los nuevos mensajes, siempre que no las hayan desactivado.
Ver el progreso del grupo¶
Si el grupo está vinculado a un curso, la pestaña Estadísticas muestra el progreso medio de todos los miembros más la distribución: quién ha terminado, quién va por la mitad, quién no ha empezado aún. El feed de actividad muestra además quién ha completado qué lección y qué insignias y certificados se han sumado.
Cerrar un grupo¶
Cuando el grupo ha cumplido su finalidad:
- Archivar — el grupo desaparece de las listas activas, pero el contenido y la lista de miembros se conservan para los informes. Recomendado.
- Eliminar — todo fuera (chat, feed, lista de miembros). Pero los progresos de aprendizaje de cada miembro se conservan en el curso correspondiente. Elimina solo si de verdad ya no necesitas nada.
Preguntas frecuentes¶
¿Pueden los alumnos estar en varios grupos a la vez? Sí, en tantos como quieras — p. ej. un grupo de onboarding y en paralelo una cohorte temática.
¿Qué ven los miembros unos de otros? En grupos con vinculación de curso: el progreso mutuo en el curso vinculado (lecciones completadas, puntuación). Sin vinculación: solo la pertenencia y el chat.
¿Pueden los propios miembros invitar a otros? En los grupos privados que creas tú: no — solo tú invitas. Cómo se siente el grupo desde la perspectiva de los alumnos está en para alumnos: grupos de aprendizaje.
¿Puede un grupo contener personas de otras empresas? No — los grupos de aprendizaje están limitados a la propia empresa.
Una persona falta en la selección al añadir. Puedes añadir personas de tu empresa. Si falta alguien en la selección, probablemente esa persona aún no tenga cuenta — entonces primero tiene que invitarla un:a administrador:a. Para la gestión entre grupos, consulta Gestionar grupos de aprendizaje a nivel de toda la organización.